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Vagas de fim de ano podem virar oportunidade de carreira; entenda como

Comportamento, entrega e aprendizado são diferenciais para quem busca efetivação

Domingo, 23 Novembro de 2025 - 09:50 | Sandra Salvatierre


Vagas de fim de ano podem virar oportunidade de carreira; entenda como
A presidente da ABRH-CE também recomenda que os profissionais aproveitem a experiência para reconhecer seus pontos fortes e investir em desenvolvimento contínuo, alinhando-se às demandas reais do mercado. (Foto: Divulgação)

Com a proximidade das festas de fim de ano, muitas vagas temporárias estão surgindo em todo País. O aumento é impulsionado pelos setores de comércio, turismo e serviços, que ampliam suas equipes para atender ao fluxo intenso do período natalino e da alta estação. Para muitos trabalhadores, esse cenário representa uma porta de entrada, ou de retorno ao mercado formal.

As empresas têm observado, com cada vez mais atenção, o comportamento e a postura dos colaboradores temporários. “Não é apenas o desempenho técnico que conta, mas o comprometimento, a disposição em aprender e a capacidade de se integrar à cultura da empresa”, afirma a  presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Ceará (ABRH-CE), Kássia Sales.

  • Como aumentar as chances de efetivação

A especialista elenca estratégias simples, mas decisivas, para quem deseja conquistar uma vaga fixa após o contrato temporário:

• Mostre interesse: procure entender a empresa, seus processos e desafios — isso demonstra engajamento.

• Seja colaborativo: manter boas relações com colegas e lideranças fortalece a imagem profissional.

• Entregue resultados: cumprir prazos, manter qualidade e superar expectativas são diferenciais.

• Comunique-se bem: postura profissional e comunicação clara facilitam o trabalho em equipe.

• Invista em aprendizado: use o período para desenvolver habilidades e ampliar experiências.

  • Temporário como vitrine profissional

Para Kássia Sales, o contrato temporário deve ser encarado como uma oportunidade estratégica.

“Muitas vezes, o temporário é o primeiro a ser considerado quando surge uma vaga efetiva. Por isso, é importante enxergar esse momento como uma vitrine. Quem entrega resultado, demonstra ética e cria boas relações tem grandes chances de permanecer”, reforça.


A presidente da ABRH-CE também recomenda que os profissionais aproveitem a experiência para reconhecer seus pontos fortes e investir em desenvolvimento contínuo, alinhando-se às demandas reais do mercado.

 

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