Prefeitura de Três Lagoas implantará jornada flexível de 6 horas para servidores

Durante a sessão solene em homenagem ao Dia do Servidor Público, realizada na Câmara Municipal de Três Lagoas e proposta pelo vereador Tonhão, o prefeito Cassiano Maia fez um importante pronunciamento voltado à valorização dos servidores e à melhoria do atendimento à população.

A partir de 1º de janeiro de 2026, a Prefeitura implantará a escala flexível de seis horas diárias para os servidores municipais, ao mesmo tempo em que ampliará o atendimento ao público para 12 horas contínuas, sem necessidade de novas contratações.

O decreto foi assinado durante a cerimônia, sob aplausos dos servidores presentes, e tem como objetivo equilibrar a qualidade de vida no trabalho com a eficiência no serviço público. De acordo com o prefeito, a nova escala permitirá que os trabalhadores tenham mais tempo para cuidar da saúde, da família e de questões pessoais, reduzindo índices de faltas e atestados médicos, enquanto a população passará a contar com horários ampliados de atendimento.

“Não há esfera pública sem servidor. É o servidor que entrega o trabalho à população e precisa estar satisfeito e contente com a gestão da máquina pública. Sempre tive isso comigo”, afirmou Cassiano Maia, destacando o papel essencial dos servidores no funcionamento da cidade.

O prefeito também ressaltou o esforço da atual gestão para manter as contas públicas equilibradas e reduzir gastos com pessoal, respeitando os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. Em dez meses, o número de servidores comissionados caiu de 1.881 para 1.114, e o índice de despesa com pessoal foi reduzido de 53,8% para 48,53%.

Entre as ações voltadas à valorização do funcionalismo, Cassiano Maia lembrou dos avanços recentes, como o reajuste do vale-alimentação, que passou de R$ 350 para R$ 750, o cumprimento do piso salarial nacional e os reajustes de 13,06% para professores e 5,93% para os demais servidores, ambos com ganho real acima da inflação.

O prefeito detalhou que a escala flexível será adaptada conforme a realidade de cada setor, garantindo o foco no atendimento e a continuidade dos serviços.

“O objetivo é fazer gestão pública voltada para o que a população precisa, com postos de saúde e repartições funcionando até mais tarde e durante o horário de almoço, evitando que o cidadão precise se ausentar do trabalho para resolver questões pessoais”, explicou.

Em um setor com seis servidores, por exemplo, o trabalho poderá ser distribuído em turnos escalonados — das 7h às 13h, das 10h às 16h e das 12h às 18h — assegurando atendimento ininterrupto de 12 horas diárias. Centros de Educação Infantil (CEIs) poderão funcionar das 6h30 às 18h30, enquanto setores administrativos terão expediente entre 7h e 18h.

O decreto também permitirá que cada secretaria organize seus horários conforme o fluxo de atendimento, buscando mais eficiência no uso dos recursos humanos e melhor prestação de serviços à população.

Durante sua fala, o prefeito reafirmou o compromisso de manter o diálogo com os servidores e com o sindicato da categoria, destacando ainda que o Plano de Cargos e Carreiras está em fase de discussão, com atenção especial ao impacto financeiro projetado para os próximos dez anos.

“Tudo tem sido feito com planejamento, diálogo e transparência, cumprindo a lei à risca e pensando sempre no bem-estar do servidor e no melhor atendimento à população de Três Lagoas”, concluiu Cassiano Maia.

Link do material:

https://www.treslagoas.ms.gov.br/prefeitura-de-tltera-expediente-de-12-horas-diarias-com-escala-flexivel-de-6-horas-para-servidores-a-partir-de-janeiro/