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Prefeitura de MS abre processo seletivo nesta segunda-feira

São 13 vagas para o cargo de auxiliar de serviços gerais e 10 vagas para o cargo de cozinheiro

As inscrições para o processo seletivo segue até 28 de outubro (Foto: Divulgação)

A prefeitura de Ribas do Rio Pardo abriu um processo seletivo nesta segunda-feira, 25 de Outubro, para contratação por tempo determinado das funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Cozinheiro para atuação nas extensões das escolas de Zona Rural da Secretaria de Educação (SEMED).

São ofertadas 13 vagas para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais e 10 vagas para o cargo de Cozinheiro de Escola Rural com a carga horária de 40h e remuneração mensal de R$ 1.066,73, em que será acrescido um valor para que não fique inferior a um salário mínimo.

As inscrições podem ser feitas preenchendo a ficha de inscrição e entregando os documentos necessários na Secretaria de Educação entre às 7h horas do dia 25 de outubro de 2021 até às 17 horas do dia 28 de outubro de 2021.

Os documentos necessários para a inscrição são:

• Comprovante de experiência profissional a partir de 2015, mediante a cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou por por meio de Certidão/Declaração emitida pela instituição em que trabalhou;

• Comprovante de Escolaridade;

• RG e CPF;

• Quitação de Serviço Militar;

• Título de Eleitor;

• PIS ou PASEP;

• Comprovante de Residência;

• Certidão de Nascimento, Casamento ou União Estável e Certidão Negativa Cível e Criminal.

Os candidatos serão contratados, em caráter temporário, pelo prazo máximo de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período e serão classificados e convocados por meio de Edital publicado no Diário Oficial do Município pelo endereço: www.ribasdoriopardo.ms.gov.br/diribas.

O processo seletivo terá a validade de 24 meses, a contar da data de publicação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.

Os requisitos básicos para a contratação são:

• Aprovação no processo seletivo

• Ser brasileiro nato ou naturalizado;

• Idade mínima de 18 (dezoito) anos;

• Estar em dia com as obrigações eleitorais;

• Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;

• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;

• Não ocupar cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria pagos por previdência pública federal, estadual ou municipal;

• Entregar todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;

• Comprovante de escolaridade correspondente à função;

• Não ter sido demitido por justa causa, em razão de falta grave, mediante decisão de qualquer esfera governamental, nos últimos cinco anos.

Para mais informações, basta acessar o link.