Mineradora forma 15 mulheres para operar equipamentos em Corumbá

A empresa Lhg Mining concluiu a primeira turma do programa Operadoras do Futuro, que formou 15 mulheres para a operação de equipamentos de mineração em Corumbá (MS). A iniciativa inédita abre espaço para o crescimento profissional em um setor historicamente masculino, promovendo a qualificação e novas oportunidades na região. De acordo com a empresa, o projeto faz parte de uma estratégia de investimento no desenvolvimento das comunidades locais, prevendo a capacitação de 48 novos operadores ainda em 2026.

Uma das profissionais qualificadas para operar as máquinas pesadas é Elizabeth Fernandes da Cruz, de 47 anos, que antes do programa nunca havia atuado na área. Elizabeth relata que a possibilidade de trabalhar na mineração parecia distante de sua realidade por não ter experiência anterior com o maquinário. “A gente não tem oportunidade, ainda mais eu, no meu caso, tenho 47 anos. A empresa abriu essa porta para a gente”, afirma a colaboradora.

A mudança de trajetória também foi compartilhada por Tanielle Mendes da Rocha, de 34 anos, que antes trabalhava como atendente e vendedora. A operadora relata que achava impossível conseguir uma vaga na empresa, principalmente pelo fato de não possuir a habilitação necessária na categoria D. Ela confessa que o tamanho das máquinas assustava no início, mas destaca que hoje dirigir o equipamento é um motivo de orgulho e uma oportunidade que mudou sua vida.

Outra participante que transformou sua carreira por meio do projeto foi Wanessa Fretes Ortigosa, de 42 anos, que anteriormente atuava como motorista de aplicativo. Ela comemora o resultado da seleção, lembrando que o processo foi altamente competitivo e contou com a inscrição de mais de 300 candidatas. "Depois que eu comecei a operar o equipamento, que até então era só operado por homens, a minha vontade de crescer aumentou mais ainda”, celebra.

A capacitação teve duração de 70 a 90 dias, combinando 80 horas de aulas teóricas com práticas em um simulador virtual que possui tecnologia de imagem em 3D. Além do suporte educacional, a mineradora também custeou todo o processo de mudança da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) das alunas para a categoria profissional. O processo resultou na aprovação integral das 15 participantes, que agora estão aptas a atuar em campo com segurança.

Para o coordenador de Instrução Operacional da Lhg Mining, Leandro de Assis Braga, o programa representa uma oportunidade concreta de transformação social e autonomia financeira. O gestor pontua que a mineração do futuro passa diretamente pela diversidade e pela inclusão de pessoas que antes não se imaginavam inseridas nesse mercado. "Quando uma mulher passa a operar um equipamento de mineração, estamos falando de geração de oportunidade real, autonomia financeira e ampliação de perspectivas profissionais", pontua Braga.

O coordenador complementa que as mulheres costumam apresentar um desempenho muito consistente e sólido ao longo do tempo. Segundo ele, as profissionais se destacam pela alta assiduidade, forte comprometimento com as regras e grande disposição para dialogar com as lideranças. Essa combinação de fatores, conclui o instrutor, contribui diretamente para a melhoria da performance coletiva e para o fortalecimento das equipes de trabalho.