Grupo Pereira entra no top 10 nacional por inclusão social

O Grupo Pereira conquistou destaque nacional ao ser incluído entre as dez empresas brasileiras que mais promoveram inclusão socioeconômica por meio da geração de empregos formais em 2025. O reconhecimento veio com a entrega do II Prêmio de Inclusão Socioeconômica, concedido pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, em cerimônia realizada em Brasília.

A premiação tem como objetivo valorizar grandes empresas privadas que contribuem de forma efetiva para a ampliação das oportunidades de trabalho, qualificação profissional e incentivo ao empreendedorismo para pessoas em situação de vulnerabilidade social, especialmente aquelas inscritas no Cadastro Único do Governo Federal.

Para o diretor de Gente & Gestão do Grupo Pereira, Paulo Nogueira, o reconhecimento reforça um compromisso que faz parte da cultura organizacional da empresa.

“Acreditamos que inclusão acontece quando criamos oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento para as pessoas. Esse reconhecimento mostra que é possível unir resultados de negócio com impacto social positivo, promovendo acesso ao mercado de trabalho e transformação de vidas”, afirma.

Durante a cerimônia, o ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias, destacou a importância da atuação conjunta entre o poder público e a iniciativa privada na construção de um país mais inclusivo.

“O Brasil avança quando mais pessoas têm oportunidades, emprego e melhoria na qualidade de vida”, afirmou.

Entre os exemplos que refletem essa política de inclusão está a trajetória de Iris Sarmento Junior, atualmente auxiliar administrativo no Comper. Ele iniciou sua carreira na empresa atuando no depósito e, após demonstrar dedicação e comprometimento, conquistou recentemente uma promoção para a área administrativa.

“Desde que entrei no Grupo Pereira vivi um processo de reafirmação pessoal e profissional. Era um recomeço, sempre enxerguei o trabalho como o caminho para conquistar uma vida melhor e mais digna. Aqui, somos tratados como profissionais e incentivados a crescer. Meu conselho é valorizar a oportunidade, acreditar em si mesmo e buscar evoluir todos os dias”, relata.

Fundado em 1962, em Itajaí (SC), o Grupo Pereira completa 64 anos de história em 2026 e está presente nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal. Atualmente, a companhia reúne cerca de 23 mil colaboradores e opera 189 unidades de negócios.

O conglomerado inclui 36 lojas da rede Comper, 77 unidades do Fort Atacadista, 22 restaurantes Trudy’s, uma steakhouse, três filiais do Atacado Bate Forte, 30 lojas SempreFort, quatro supermercados Celeiros, uma unidade Combatt, além de operações nas áreas de distribuição, logística, turismo, combustíveis e serviços financeiros.

Outro diferencial da empresa é o reconhecimento internacional por suas políticas de inclusão. O Grupo Pereira foi o primeiro varejista brasileiro a receber o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo Age Friendly Institute, dos Estados Unidos, a organizações que incentivam a contratação e a permanência de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho.