Economia
Grupo Pereira reforça compromisso com meio ambiente e responsabilidade social
Sétimo maior grupo varejista do país promove um balanço das ações de sustentabilidade em 2023
Quinta-feira, 04 Janeiro de 2024 - 11:39 | Redação
Com 116 unidades de negócios e quase 19 mil colaboradores distribuídos por diversos estados do país, o Grupo Pereira, sétimo maior grupo varejista do Brasil, reforça seu compromisso com o meio ambiente e a responsabilidade social em vários âmbitos. Com o propósito de ser um bom lugar para passar a vida, o Grupo vem aplicando suas práticas sustentáveis desde 2019, transformando as pessoas e o ambiente ao seu redor. Os resultados, até o final de 2023, reitera o papel fundamental da companhia de uma abordagem responsável nas frentes em que atua.
Dentre os projetos no âmbito social, desenvolvidos pelo Grupo Pereira, estão desde as iniciativas de inclusão e diversidade voltadas à empregabilidade de pessoas 50+, imigrantes e refugiados, PCD’s e presos do regime semiaberto, até ações beneficentes como troco solidário, doação de alimentos e programas de desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores. Já nas ações voltadas ao meio ambiente, destaca-se o emprego de energia limpa, reciclagem de resíduos e preservação ambiental.
Compromissos Sociais: Diversidade, inclusão e solidariedade
Compromisso com a diversidade, empregando 2,4 mil colaboradores com 50 anos ou mais – mais de 12% de seu quadro de funcionários, bem acima da média nacional -, sendo o primeiro varejista do país a ser certificado com o selo norte-americano Age Friendly Employee.
Inclusão profissional de pessoas com deficiência física – PCD, ampliando continuamente estas equipes, amparado pelo Programa de Inclusão Profissional. 700 colaboradores imigrantes fazem parte do quadro do Grupo, sendo 580 deles refugiados de 18 nacionalidades distintas, fortalecendo a diversidade global dentro da companhia.
Reeducandos: o principal objetivo do projeto é ajudar na ressocialização e recolocação de detentos em regime semiaberto no mercado de trabalho, promovendo cidadania e, consequentemente, diminuindo a reincidência de crimes.
Iniciativas como o “Troco Solidário” já destinaram mais de R$18 milhões para mais de 500 instituições assistidas.
Ação como o “Carreira Acelerada” proporcionaram treinamento abrangente a cerca de 3.500 colaboradores, impulsionando o crescimento profissional.
“Clube da Bike”: mais de 3.000 colaboradores em 38 filiais aderiram ao programa de subsídio do Grupo Pereira para aquisição de bicicletas pelos funcionários, que promove a mobilidade sustentável e um estilo de vida mais saudável.
Doação de mais de 1.500 toneladas de alimentos em nossas regionais.
“GP Acolhe”: Atendimento especializado em saúde mental e social para 5,7 mil colaboradores em 2023, priorizando a saúde e o bem-estar.
Adoção de “cãolaboradores” nas lojas, um gesto solidário que já conta com mais de 60 cães assistidos com carinho e cuidado pelos funcionários e clientes.
Compromissos Ambientais: Um legado de sustentabilidade
Destinação responsável de mais de 15 toneladas de resíduos dos clientes para reciclagem.
Produção de 89 toneladas de adubo a partir de resíduos orgânicos e descarte apropriado de mais de 8 mil litros de óleo e 34 mil lâmpadas.
Cerca de 95% das lojas são alimentadas por energia eólica, a partir do Mercado Livre de Energia, enquanto a sede em Mato Grosso do Sul utiliza energia fotovoltaica.
O EcoPonto em Mato Grosso já recebeu 200 toneladas de materiais recicláveis em um ano de projeto que teve início em 2022, gerando mais de R$80 mil para instituições beneficiadas no Estado.
Patrocínio ao projeto “Limpeza dos Mares” desde 2017, que já retirou 165.3 toneladas de resíduos do fundo do mar, praias e costões do litoral catarinense com a participação voluntária de colaboradores.
Mais de 95 mil mudas de plantas foram entregues aos colaboradores contratados desde 2009, por meio do “Batismo Verde”, reforçando o compromisso com a preservação ambiental.
“Este balanço evidencia a sólida integração da sustentabilidade e a responsabilidade social nos valores do Grupo Pereira, reforçando nosso papel como um agente transformador na construção de um futuro mais sustentável e inclusivo”, finaliza Simone Cotta, Head de Comunicação Corporativa e ESG do Grupo Pereira.
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